“Por isso, o menino não fala: ele sente a tensão” — assim na Turquia como no Brasil!

No documentário “Os Maus Patriotas” (2024), o diretor Victor Fraga – que também esteve presente no evento – interroga o cineasta Ken Loach e, em determinado momento, pergunta-lhe se um realizador socialista pode servir-se de algum gênero que não seja o realismo. O filme turco “Rocinante” (2023, de Baran Gündüzalp) responde, na prática, de maneira mui similar ao que diz o britânico…

Hannah Arendt e as Diversas Facetas do Ato de Trabalhar

(Imagem retirada de: https://radiopeaobrasil.com.br/tempos-modernos-e-uma-critica-pungente-da-modernidade-capitalista-filme/) Na icônica foto acima, retirada do filme Tempos Modernos, filme brilhante de Charles Chaplin, é simbolizada a vida de um trabalhador comum, um homem que está em busca de se estabelecer tanto profissionalmente quanto como indivíduo em uma sociedade cheia de inovações tecnológicas e contradições. O filme se passa na década de […]

Quem destrói o amor de quem? “Violência, né? Desde quando resolveu alguma coisa?”

É exatamente isso o que Daniel Nolasco faz em relação à naturalização da (homo)sexualidade em seu mais recente longa-metragem: repleto de cenas de sodomia, felação, cuspidas no rosto e insinuações masturbatórias, o filme tem sido surpreendentemente atacado por moralistas (inclusive, vinculados à esquerda partidária), que tacham de “inatural” a compulsão erótica do protagonista, quando há inaturalidades muito mais gritantes (e vilanazes) no enredo, sob o jugo do capitalismo. Avaliemos, portanto, a sinopse e os personagens de “Vento Seco”…

Pilhagem

Parece-me que este regresso à «Nova Normalidade», que tanto se quer e de que tanto se fala, foi-nos imposto pelas necessidades financeiras – e cegueira – de alguns Grupos de Pressão; com total desrespeito pela vida da maioria… Parece-me, também, que esta «Nova Normalidade» vai ser muito parecida com anterior só que com máscara e […]

Síndrome pós-férias

O mês de setembro é em muitos países o momento de regresso ao trabalho e à escola, após as férias de verão. Não obstante 2020 ser um ano atípico devido à pandemia, os meses de julho e agosto continuaram a ser os eleitos para uma paragem ou abrandamento no ritmo de trabalho para milhões de […]

A produção acadêmica das mulheres em tempos de pandemia

Em 11 de março de 2020, o diretor geral da Organização Mundial de Saúde (OMS), Sr. Tedros Adhanom, declarou que a doença causada pelo novo coronavírus (Sars-Cov-2), também conhecida por Covid-19, elevou-se ao grau de pandemia. A parti desse momento, diversos países adotaram medidas para tentar conter a propagação do vírus. Uma dessas medidas foi o […]

O Complexo de Deus

Em Novembro de 2009 Lloyd Blankfein, Presidente da Goldman Sachs, dirigiu-se a um jornalista do The Sunday Times quando este o abordava já no final de uma maratona de trabalho, e depois de uma troca de questões e respostas, Lloyd terá afirmado que ele era apenas um banqueiro a “fazer o trabalho de Deus”. O […]

Do futuro do trabalho ao trabalho do futuro: o “teletrabalho” em Portugal

“O futuro do Trabalho”. Foi este o lema, com que a Organização Internacional do Trabalho (OIT) assinalou o seu centenário em 2019. Talvez, como nunca, na história da OIT, a Organização das Nações Unidas (ONU) mais antiga fundada em 1919 sob os auspícios do Tratado de Versalhes (que fundou a Sociedade das Nações berço da […]

O presentismo e o trabalho virtual: elementos para uma reflexão

O presentismo no local de trabalho é um fenómeno identificado no final dos anos 90, e descreve o comportamento daquele que se encontra fisicamente no seu local do trabalho, mas que não está a produzir de acordo com os níveis ou padrões expectáveis, ou nem está a produzir de todo

Cabo do Medo

Têm-se multiplicado as notícias que envolvem o Teletrabalho; e, da mesma forma, têm-se multiplicado as observações que se fazem – através desses artigos – sob as vantagens e desvantagem do Teletrabalho… É natural; diria eu… Nunca o Teletrabalho esteve tão presente nas nossas vidas como agora. Infelizmente não foi pelas melhores razões, mas neste momento […]

Como a COVID-19 pode mudar o futuro do trabalho?

Milhões de pessoas em todo o mundo estão trabalhando remotamente devido à pandemia de COVID-19, e agora especialistas estão questionando se este pode ser o futuro do trabalho, pelo menos para aquelas pessoas cujo emprego não exige presença física em um local específico. Susan Hayter, consultora técnica sênior sobre o futuro do trabalho na Organização […]

O sexto nível

Sem saber, e muito à frente do seu tempo, Maslow elaborou um modelo de funcionamento humano que não pressupõe a destruição da Natureza

Reflexão sobre Sustentabilidade Expandida

Neste artigo sobre Desenvolvimento Sustentável, propõe-se a reflexão para compreensão dos sentidos de Expansão e Tempo, com percepção distinta da praticada comumente.

O medo da insignificância

Uma das coisas que mais me surpreendeu nas últimas semanas ocorreu no Linkedin… Sucintamente: comecei a ver surgirem, no meu feed, postagens sobre o Teletrabalho. Até aqui tudo bem, porque devido à Pandemia havia – e há – muitas empresas – e bem – a recorrer ao Teletrabalho e poderiam ser postagens de gente interessada […]

A liquidação do Estado brasileiro

A leitura que podemos fazer a partir do primeiro ano do governo de Jair Bolsonaro é que o Brasil está à venda. Todo ele. Infelizmente, para os defensores do Estado Social, o que se apresenta é um projeto de Estado gestado pela iniciativa privada e que não tem nenhum compromisso com políticas sociais. O que […]

O Peso do Caminho que se fez para trás

Nós somos a súmula das nossas escolhas… No entanto, quando chegamos à idade adulta, poucas dessas escolhas foram nossas, de facto; e, outras, nem foram verdadeiras escolhas. Grande parte da nossa infância foi condicionada pelos nossos pais. Aquilo que era visão do mundo dos nossos pais foi transferida para nós, através do processo natural de […]

A liderança e o bem-estar no contexto laboral

Na sociedade atual, cada vez mais exigente e competitiva, as pessoas passam quotidianamente uma grande parte do seu tempo a trabalhar, pelo que as condições de trabalho devem ser de primordial importância, uma vez que muitos dos problemas de saúde mais frequentemente relatados derivam das exigências e do stress gerado em contexto laboral. Os recursos humanos são essenciais para o bom funcionamento de uma organização, de forma a que as metas estabelecidas e, consequentemente, os resultados pretendidos, possam ser alcançados. A falta de saúde e bem-estar dos trabalhadores, assim como níveis baixos de motivação, podem afetar negativamente as suas atividades laborais e, consequentemente, trazer consequências nefastas para própria organização.
os líderes emocionalmente inteligentes têm uma maior probabilidade de motivar, inspirar e levar a sua equipa a empenhar-se, por forma a alcançar os resultados ambicionados. É fundamental que os líderes tentem conhecer os fatores motivadores de cada elemento da sua equipa, não descurando a sua própria motivação, sendo também exímios na gestão de eventuais conflitos que possam surgir no contexto laboral.