A sociedade romana durante a República (264-27 a.C.)
Apesar dos esforços encetados durante os primeiros séculos da República, sensivelmente entre 509 – 264 a.C., para conquistar uma maior igualdade de todos os cidadãos perante a lei, esta continuava com problemas sociais do género, sendo o sistema censitário o principal reflexo dessa desigualdade. Das cinco classes censitárias estabelecidas por Sérvio Túlio no fim da […]
A sociedade romana durante a República (509-264 a.C.)
A política expansionista de Roma foi a causa do constante clima de guerra e do agravamento das tensões sociais entre os dois grupos dominantes, patrícios e plebeus, sobretudo até ao início das Guerras Púnicas, em 264 a.C. Os primeiros, em minoria, continuavam a aumentar o seu poder e o número de terras que possuíam, os […]
Os novos intocáveis
“A minha vida é a minha mensagem” (Gandhi)
O vírus que está no ar
Como um país não se divide em adeptos, somos todos nacionais, e a desgraça de cada um, ou sua estupidez, afeta todos,…
Corona Island
Gostam de beber uma cerveja fresquinha no verão; ou, mesmo, no inverno? Eu gosto e – às vezes – sabe mesmo bem; parece que nos faz reviver e nos acorda para a vida… Não; isto não é uma apologia ao álcool. É bem sabido que a maior parte das sensações provocadas pelo álcool são somente […]
O dia que uma antropóloga cavou minhas certezas: uma crônica sobre a violência
Percepções socioantropológicas sobre a violência doméstica numa cafeteria em Brasília. Era uma sexta-feira qualquer de 2019 e meu whatsapp tocou. – Olá! Marcio? (Não reconheci o número mas pelo francês aportuguesado entendi de quem e do quê se tratava). Era a resposta de um e-mail que eu havia mandado dias antes. – Oi, Olga* ! […]
Da bondade do superavit
o mundo das finanças é um mundo de mentirinha, onde as aparências não enganam, querem ser enganosas, o que é outra coisa.
Avatar
Há uma coisa que nos espera a todos no final da vida: a morte. A morte tem tanto de tenebroso e assustador como de misterioso. O que nos sucederá após a nossa morte? Há várias respostas; o que não faltam são respostas que – na verdade – são meras hipóteses de trabalho… Todavia, estas hipóteses […]
Nós e os Outros
Muitas vezes, olhamos para desconhecidos e desejamos ter o que eles têm. Já vos aconteceu? Não estou a falar de bens materiais; é óbvio que todos nós já fomos atacados pelo bichinho da inveja, pelo menos, uma vez: estou a falar de algo mais transcendente… Havia um individuo que eu via todos os dias, à […]
Psico
Esta semana não tenho grande coisa a dizer… A não ser que estamos viciados no controlo dos outros. Já repararam na quantidade de funções que há no mundo cujo objectivo é controlar o que outros fazem? Não é controlar por controlar; é controlar para se saber se a coisa é feito da maneira correta. Contudo, […]
Memoires
O que fará com que deixemos nos tornemos vítimas silenciosas do pessimismo e do medo com que a nossa mente nos vai acicatando?
Contradições em vidas modernas
Como se traduz o mundo em textos? Vejo nas áreas de humanidades e em especial no meu caso uma vontade imensa de beber o mundo e depois o colocar em tintas sobre papel. Uma tarefa árdua já que o humano e suas dimensões transcendem nossas possibilidades circunscritas a um espaço recluso em papéis, tintas e […]
IV Congresso Internacional de Cultura Lusófona Contemporânea
O IV Congresso Internacional de Cultura Lusófona Contemporânea (CICLC 2020), a ser realizado em 4 e 5 de junho na Escola Superior de Educação e Ciências Sociais do Instituto Politécnico de Portalegre, em Portugal, recebe resumos até o dia 31 de janeiro. Nesta edição, o congresso pretende receber contribuições de especialistas de diversas áreas que […]
Armagedão
Acreditam em OVNIS ou em vida extraterrestre? São duas coisas diferentes… Quem acredita em OVNIS – necessariamente – acredita em vida extraterrena; mas o contrário não é exatamente igual. Mas isso é outra discussão… Seja como for, uma das razões evocadas pelo detratores da teoria OVNI e da existência de vida alienígena é o facto […]
A longa estrada para casa
Em Dezembro, a Estrada que me leva a casa ficou mais longa. E tudo isto devido a um comportamento inexplicável dos portugueses. Há um fenómeno nas nossas estradas – e muitos já o conhecem; infelizmente é sintomático de outros problemas que afectam as famílias portuguesas. Acho que merece uma reflexão…
O Fim do Tempo
Mais um ano está a encerrar; aos poucos: dia-a-dia; noite-a-noite; hora-a-hora; minuto-a-minuto; segundo-a-segundo… O que é que ficou por fazer? O que é que ficou por dizer? O que é que nos entristeceu? O que é que nos alegrou? Quem perdemos? Quem ganhámos? Que projectos iniciámos, acabámos ou abandonámos? Que vitórias arrecadámos? Que derrotas chorámos? […]
Ser ou estar vivo. Eis a questão: 30 de janeiro, em Lisboa
A ideia foi lançada há três anos pelo governo de Emmanuel Macron e já começa a fazer parte da agenda anual. Em 2020, é no dia 30 de janeiro que se promove a noite dedicada à discussão, ao debate, à conversa – em suma, à troca de ideias. E o mote para este ano é […]
O Peso do Caminho que se fez para trás
Nós somos a súmula das nossas escolhas… No entanto, quando chegamos à idade adulta, poucas dessas escolhas foram nossas, de facto; e, outras, nem foram verdadeiras escolhas. Grande parte da nossa infância foi condicionada pelos nossos pais. Aquilo que era visão do mundo dos nossos pais foi transferida para nós, através do processo natural de […]
A liderança e o bem-estar no contexto laboral
Na sociedade atual, cada vez mais exigente e competitiva, as pessoas passam quotidianamente uma grande parte do seu tempo a trabalhar, pelo que as condições de trabalho devem ser de primordial importância, uma vez que muitos dos problemas de saúde mais frequentemente relatados derivam das exigências e do stress gerado em contexto laboral. Os recursos humanos são essenciais para o bom funcionamento de uma organização, de forma a que as metas estabelecidas e, consequentemente, os resultados pretendidos, possam ser alcançados. A falta de saúde e bem-estar dos trabalhadores, assim como níveis baixos de motivação, podem afetar negativamente as suas atividades laborais e, consequentemente, trazer consequências nefastas para própria organização.
os líderes emocionalmente inteligentes têm uma maior probabilidade de motivar, inspirar e levar a sua equipa a empenhar-se, por forma a alcançar os resultados ambicionados. É fundamental que os líderes tentem conhecer os fatores motivadores de cada elemento da sua equipa, não descurando a sua própria motivação, sendo também exímios na gestão de eventuais conflitos que possam surgir no contexto laboral.
Realidade paralela: será que a sua vida está sendo controlada por algoritmos?
Você sabia que vários sites da internet enriquecem seus donos apenas pelo número de curtidas dos usuários? O que parece valer não é a veracidade da notícia, mas sim, o potencial de curtidas prometido, mesmo que seja uma “meia verdade”, ou nem meia. Uma pesquisa desenvolvida por estudantes de computação da Universidade Federal de Minas […]
