Uma dica de filme, de livro e talvez uma música: nas tradições de final de ano, o que acontece quando “o filme termina e a realidade continua”?
Sendo este o derradeiro texto desta coluna, em 2025, era esperado que, tal como acontece na quase totalidade dos veículos de comunicação, dedicássemo-nos a uma retrospectiva de lançamentos do ano em questão. Ao invés disso, permitir-nos-emos uma leve subversão: que tal indicar um livro que fala obsessivamente sobre um filme que, por sua vez, foi baseado em dolorosos eventos reais? A sanha por estarmos permanentemente atualizados acerca das novidades artísticas e audiovisuais eventualmente faz com que obliteremos um aspecto básico: há muito a conhecer sobre produtos de anos anteriores, que merecem ser descobertos…
O Paradoxo do Multitasking: Quando Fazer Tudo Significa Não Fazer Nada
Vivemos imersos numa cultura de aceleração constante, onde a capacidade de fazer várias coisas ao mesmo tempo é frequentemente celebrada como sinal de competência, adaptabilidade e excelência profissional. No entanto, a realidade neurobiológica e organizacional aponta em outra direção. O multitasking, entendido como a realização simultânea de múltiplas tarefas cognitivamente exigentes, tem sido amplamente desmistificado […]
Quando as Máquinas Atendem: O Fim da Presença Humana no Comércio?
O cenário parece futurista, mas já é realidade em muitas cidades: uma loja inteiramente automatizada, onde portas abrem-se por QR code, câmaras acompanham cada movimento e algoritmos registam o que se leva, tudo sem um único funcionário humano à vista. Exceto, talvez, por ele. O último. Aquele que não foi substituído por sensores, braços robóticos […]
O Valor do Trabalho Invisível: Reflexões sobre Gestão, Inovação e Cultura Organizacional a partir de uma Fábula Contemporânea
A compreensão do trabalho, suas formas e impactos, tem sido um dos principais objetos de análise nos estudos organizacionais. Em um contexto marcado pela economia do conhecimento, globalização e alta competitividade, discutir a natureza das contribuições individuais nas organizações torna-se fundamental. Este artigo parte de uma fábula contemporânea, “A formiga que trabalhava sentada”, para propor […]
